Énergie atomique du Canada limitée (EACL) exerce ses activités sur des terres et des territoires qui, depuis des temps immémoriaux, ont été les terres traditionnelles des peuples autochtones au Canada. Ensemble avec notre entrepreneur, Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les collectivités des Premières Nations, des Métis et des Inuits par le biais d’une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que sur la consultation, une collaboration et un partenariat significatifs.

Une petite équipe. Un impact majeur.

Chez EACL, votre expertise fait une différence visible. Dans notre petite organisation agile, chaque contribution compte, et votre travail est directement lié à des résultats qui génèrent une valeur durable pour la société et contribuent aux enjeux essentiels pour le Canada.

Dynamiser l’avenir nucléaire du Canada.

EACL est-il le bon choix pour vous?

À titre de société d’État fédéral, EACL a le mandat de soutenir la science et la technologie nucléaires et de gérer les obligations du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat au moyen d’un modèle opérationnel d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), selon lequel un organisme du secteur privé, les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL en son nom. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle d’OGEE incluent l’accélération de la gestion de la réhabilitation environnementale, la gestion du Plan de travail fédéral sur les activités de science et technologie nucléaires et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial, qui aborde les priorités gouvernementales et génère des revenus commerciaux.

À qui ce rôle s’adresse-t-il :

Ce poste vous convient parfaitement si vous :

• êtes stimulé par l’avancement de la technologie nucléaire, de l’innovation et de la commercialisation en soutien aux priorités à long terme du Canada;
• apportez une expérience crédible dans le domaine nucléaire canadien ou dans le paysage scientifique et technologique, et si vous êtes capable de relier les considérations techniques, stratégiques, politiques et commerciales;
• vous épanouissez dans des environnements de surveillance complexes où les données probantes, un jugement éclairé, la collaboration et une communication claire sont essentiels; et
• appréciez établir des relations de confiance à l’échelle du gouvernement avec l’industrie, le milieu universitaire, les laboratoires et l’ensemble de l’écosystème nucléaire.

Ce que vous ferez :

Dans ce rôle, vous contribuerez à faire progresser les priorités d’EACL en matière de technologie nucléaire et d’innovation tout en soutenant une gestion efficace de la mission canadienne en science et technologie nucléaires. Nous recherchons un gestionnaire principal en technologie nucléaire et innovation capable de réunir expertise technique, stratégie, supervision, engagement des intervenants et exécution de programmes afin de garantir qu’EACL et les LNC demeurent à la pointe de l’avancement technologique nucléaire et soient alignés aux priorités du gouvernement du Canada.

Relevant au directeur de la technologie, de l’innovation et de la commercialisation, vous superviserez les activités des LNC liées au développement et au déploiement de la science nucléaire et des technologies connexes. Vous fournirez des conseils stratégiques et évaluerez les stratégies de déploiement, y compris les propositions d’investissement et les analyses de rentabilisation pour les actifs en science et technologie ou d’autres modèles, en mettant l’accent sur l’alignement stratégique et la valeur pour les Canadiens.

Vous surveillerez et évaluerez le rendement des entrepreneurs et la conformité aux contrats dans les domaines de surveillance attribués, contribuerez à la planification et à l’évaluation du rendement, analyserez les données probantes, vérifierez l’achèvement des étapes clés et fournirez des contributions claires aux déterminations du rendement et des honoraires de rendement. Vous contribuerez également au Programme annuel de travail et au budget et maintiendrez un dialogue régulier sur le rendement avec les partenaires internes et externes.

Vous collaborerez avec les ministères et organismes fédéraux, l’industrie, le milieu universitaire, les LNC et d’autres partenaires pour faire progresser un portefeuille d’activités de gestion technologique et commerciales. Il s’agit d’une occasion unique de travailler à l’intersection de la science nucléaire, de la technologie, de l’innovation, de la commercialisation et de la valeur publique.

Ce que vous apportez :

Nous sommes conscients qu’aucun candidat ne répondra à toutes les exigences. Si votre expérience correspond aux responsabilités principales de ce poste, nous vous encourageons à postuler.

• Baccalauréat en génie, sciences, commerce ou dans une autre discipline connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience dans des rôles pertinents.
• Expérience de travail dans le domaine nucléaire ou un domaine similaire, y compris le développement de la technologie nucléaire et de l’innovation.
• Expérience de travail dans un environnement scientifique et technologique, avec une compréhension approfondie du paysage canadien.
• Expérience de travail pour avec des organisations gouvernementales ou en étroite collaboration avec celles-ci.
• Expérience en gestion de programme, livraison, supervision et administration.
• Capacité démontrée à penser stratégiquement, à fournir des conseils crédibles, à évaluer des informations complexes et à soutenir des initiatives de haut niveau liées à l’avancement technologique.
• Grande capacité à établir des relations, à favoriser la collaboration et à communiquer clairement et avec assurance des questions techniques à des publics de différents niveaux de responsabilité.
• L’expérience dans la collecte et l’interprétation des développements nationaux et internationaux en matière de technologie, de politique et de secteurs commerciaux liés aux technologies nucléaires et connexes serait considérée comme un atout.

Ce que nous apportons :

Salaire:

La fourchette à l’embauche pour ce rôle est entre 138 800 $ et 173 400 $ en fonction de facteurs de rémunération comme les qualifications et l’expérience. La fourchette salariale complète pour ce rôle est plus large que la fourchette à l’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale au fil du temps en fonction de la philosophie et des procédures d’EACL en matière de rémunération.

Avantages sociaux:

• Assurance médicale et dentaire exhaustive par l’entremise du gouvernement du Canada, offrant stabilité et tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail et votre bien-être.
• Participation au Régime de pension de retraite de la fonction publique, un régime de retraite indexé à prestation déterminée qui favorise la sécurité financière à long terme et vous aide à planifier votre retraite en toute confiance.
• Des congés de vacances, personnels et flottants, reconnaissant l’importance du repos et de l’équilibre pour appuyer votre bien-être physique et mental.
• Un Programme d’aide aux employés et à leur famille, confidentiel, qui vous apporte, à vous et à vos proches, un soutien face aux épreuves de la vie, afin que vous puissiez bénéficier d’une aide lorsque vous en avez le plus besoin.
• Un modèle de travail hybride flexible, qui favorise la concentration et la souplesse tout en maintenant une collaboration solide en présentiel grâce à quatre jours passés au bureau ou sur site.
• Des congés payés au cours de la période des fêtes, de l’après-midi du 24 décembre jusqu’au 1^erjanvier, vous offrant du temps dédié pour reposer, de recharger vos batteries et de passer du temps avec ce qui compte le plus pour vous.
• Des incitatifs axés sur le rendement, reflétant la valeur des contributions significatives et des résultats obtenus.

À quoi vous attendre :

• Emplacement : Ce rôle peut être établi aux bureaux d’EACL à Ottawa ou à Chalk River, en Ontario.
• Transport pour Chalk River et présence sur place : Si vous serez établi au bureau d’EACL à Chalk River, un moyen de transport personnel est nécessaire, car il n’y a pas de services de transport en commun locaux disponibles. Ce poste nécessite la capacité de travailler au bureau de Chalk River environ 8 fois par mois.
• Modèle de travail hybride : EACL adopte une approche de travail hybride. Une présence sur site est requise quatre jours par semaine, du lundi au jeudi, afin de répondre aux besoins opérationnels et d’assumer les responsabilités liées au poste.
• Voyage : Certains déplacements nationaux et internationaux peuvent être nécessaires.
• Autorisation de sécurité : Le candidat sélectionné doit répondre aux exigences d’autorisation de sécurité du gouvernement du Canada.
• Processus de candidature : Bien que nous soyons sincèrement reconnaissants pour toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis pour une entrevue.
• Préférence linguistique : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui sont bilingues.

Délais de recrutement :

Veuillez prévoir de la disponibilité aux dates suivantes si vous êtes choisis pour une entrevue. Si vous n’êtes pas disponible à ces dates, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour trouver d’autres options appropriées.

• La période d’affichage se termine le 18 octobre 2026
• Les présélections téléphoniques auront lieu durant la semaine du 19 octobre 2026
• Les premières entrevues se dérouleront en personne durant la semaine du 26 octobre 2026
• Les deuxièmes entrevues se dérouleront en personne durant la semaine du 9 novembre 2026

À EACL, nous sommes engagés à bâtir un milieu de travail authentique. Favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité est important pour nous. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toute identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle. La préférence peut être accordée aux membres d’un groupe désigné pour aborder les situations de sous-représentation relevées. Nous encourageons les candidats à s’autoidentifier.

EACL fournit du soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre de ses processus de recrutement aux candidats handicapés. Cela comprend des mesures d’adaptation qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité d’un candidat. Si vous avez une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous aider en envoyant un courriel à hr@aecl.ca.